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Febbraio 2012 n° 2 - Numero completo in formato pdf
Bosco Alberto , Bonati Gabriele
Gennaio 2012 n° 1 - Numero completo in formato pdf
Gremigni Pietro
Dicembre 2011 n° 12 - Numero completo in formato pdf
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Novembre 2011 n° 11 - Numero completo in formato pdf
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Ottobre 2011 n° 10 - Numero completo in formato pdf
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Agosto 2011 n° 8 - Numero completo in formato pdf
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Luglio 2011 n° 7 - Numero completo in formato pdf
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Giugno 2011 n° 6 - Numero completo in formato pdf
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Maggio 2011 n° 5 - Numero completo in formato pdf
Valsiglio Cristian
Aprile 2011 n° 4 - Numero completo in formato pdf
Schiavone Rossella
Marzo 2011 n° 3 - Numero completo in formato pdf
Febbraio 2011 n° 2 - Numero completo in formato pdf
Gennaio 2011 n° 1 - Licenziamento individuale
Dicembre 2010 n° 12 - Trattamento di fine rapporto
Novembre 2010 n° 11 - Apprendistato
Ottobre 2010 n° 10 - Orario di lavoro e ferie
Agosto 2010 n° 8 - Casse edili
Luglio 2010 n° 7 - Computo dei lavoratori nell'organico aziendale
Giugno 2010 n° 6 - Trasferimento del lavoratore in Italia
Maggio 2010 n° 5 - Maternità nel rapporto di lavoro
Aprile 2010 n° 4 - Assunzioni agevolate
Marzo 2010 n° 3 - Somministrazione di lavoro
Febbraio 2010 n° 2 - Contratto di solidarietà
Gennaio 2010 n° 1 - Malattia nel rapporto di lavoro
Dicembre 2009 n° 2 - Contratto a termine
Novembre 2009 n° 1 - Costituzione del rapporto di lavoro
Ottobre 2009 - Cassa integrazione guadagni straordinaria
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Amministratori soci di Srl: la Consulta interviene sulla doppia contribuzione
di
Imbriaci Silvano
in Guida al Lavoro
Numero 7 del 10 Febbraio 2012
pagina 50 - 53
Conguagli contributivi: dall'Inps le attese istruzioni operative
di
Bonati Gabriele
in Corriere delle Paghe
Numero 1 Gennaio 2012
pagina 8
Tracciabilità della navigazione in Internet e uso della posta elettronica
di
Schiavone Rossella
in Dossier Lavoro
Numero 10 Ottobre 2011
pagina 52 - 60
L'accordo interconfederale del 28 giugno 2011: spunti per una riflessione
di
Battista Luigi
in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro
Numero 8 Agosto 2011
pagina 574-579
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Amministrazione del personale
Ogni aspetto del rapporto di lavoro è analizzato con cura ed esposto con linguaggio chiaro e diretto, con l'aiuto di esempi e/o casi concreti. Inoltre, schemi, tabelle e facsimile guidano il responsabile dell'amministrazione del personale, il consulente del lavoro e gli altri operatori della materia al corretto adempimento di tutti gli obblighi previsti
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